Ventajas de las redes sociales en el reclutamiento.

 

1. Red de contactos

Incrementa tu red de contactos y aprovecha la facilidad con la que se puede llegar a las personas o empresas que quieras.

2. El alcance del Currículum Vitae

Subir un CV a las plataformas online es otro avance de la tecnología que nos permite ampliar nuestras posibilidades. Plataformas online como Linkedin, Be Wanted son de gran utilidad, así como las bolsas de trabajo como Computrabajo, Indeed, entre otras.

3. Los méritos se hacen públicos

Es importante saber si el perfil del candidato está actualizado y que éste tenga buenas referencias, la forma en la que podemos revisarlo se basaría en los cursos o logros que este haya tenido.

4. Posibilidad de un feedback instantáneo

Es más fácil mantenerte en contacto con la persona que acaba de ir a entrevista, pues existe la oportunidad de dar una retroalimentación que no tarde más de tres días.

5. Estás mucho más actualizado con las noticias

Basta con abrir alguna de tus redes sociales y meterte a buscar información acerca de lo que todos están publicando, no está demás aprovechar y buscar información sobre la empresa o lugares de alto impacto para ser más llamativa nuestra compañía.

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