¿Cómo contestar las preguntas difíciles de la entrevista?

Algunos tips para saber como responder ante algunas preguntas que nos hacen los entrevistadores, que por mas preparados que estemos, algunas nos hacen dudar.

1. Háblame de ti.

Esto puede sonar como una petición inocente y directa, pero realmente puede engañarte hasta el punto de indagar demasiado en tu vida personal. Los grandes entrevistadores a través de la conversación determinan aspectos como la cultura; debes enfocarla hacia la formación académica, tu carrera profesional y las experiencias recientes de trabajo.

TIP. No hables de tu familia o de tus pasatiempos. Mantente enfocado en compartir información acerca de cómo puedes ser un buen elemento para la organización, desde el punto de vista laboral y académico.

2. ¿Eres el tipo de persona que revisa su correo electrónico durante las vacaciones?

Es normal que deseas transmitir la dedicación y la pasión que tienes acerca de tu trabajo, pero, debes dar a entender que conoces el valor y la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida lejos de él.

TIP: Permite que el entrevistador sepa que estás 100% comprometido con tu trabajo.Hazle saber que también necesitas tiempo fuera de la oficina. Responde de manera tranquila y comenta que para no hacer perder el tiempo, terminaras a tiempo tus pendientes y claro, si fuera necesario, con gusto podrán contactarte.

3. ¿Cómo te preparaste para esta entrevista?

Algunos hacen esta pregunta para saber si realmente investigaste sobre la empresa o puesto que están solicitando.

TIP: Demuestra que te tomaste el tiempo para investigar acerca de la empresa,  comparte información sobre ella, por ejemplo, antecedentes de la compañía, puedes compartir puntos de vista de mejoras o fallas que encuentras en la empresa o puesto y claro siempre la solución.
4. ¿Cuál es el trabajo de tus sueños?

Esta es otra pregunta que se utiliza para determinar qué tan importante te resulta trabajar para esta organización.

TIP: Manéjalo de forma sencilla, “este es el lugar en el que me gustaría trabajar”.
5. ¿Dónde te ves en cinco años?

TIP. Las empresas no quieren invertir en un empleado que no planea permanecer ahí, en su plan de negocios no está el contratar a personas por corto plazo. Si bien no tienes que mentir, responde honestamente a esta pregunta diciendo que estás buscando un trabajo desafiante, que te apasione y que vaya de la mano con tus futuras metas.

Si crees que esta posición se ajusta a esas necesidades, explica cómo es que la organización puede ayudarte a alcanzar esas metas.

6. ¿Cuál es tu mayor debilidad?

TIP: La clave para hablar acerca de una debilidad es que de inmediato expliques una solución.

7. ¿Por qué quieres trabajar aquí?

Una vez más, esta es la clase de pregunta que muestra tu verdadero interés en el trabajo.

TIP: “Me emocione al ver que en su sitio web los empleados dejan comentarios acerca de lo bueno que  es trabajar para su empresa”.

“Su empresa es conocida por hacer grandes productos que ayudan a la gente. Pero además de eso, conozco el rol de liderazgo de su empresa en nuestra comunidad a través de su apoyo a eventos o causas.. Sus productos y filantropía muestran que son una empresa que se preocupa tanto por el beneficio económico como por la sociedad”.

8. “¿Te gusta trabajar solo o en equipo?”

Si dices que te gusta trabajar solo, entonces puedes ser visto como alguien que se encarga de hacer sus cosas. Pero, si respondes diciendo que prefieres trabajar en grupos, entonces puedes parecer un individuo que no es capaz de tomar sus propias decisiones.

TIP: debes dejar claro que disfrutas de ambos tipos de relaciones laborales. Enumera los pros y los contras de cada tipo de trabajo. Por ejemplo, trabajar en grupo te permite aprender habilidades nuevas e intercambiar ideas. Sin embargo, también te gusta la libertad de trabajar de forma independiente ya que de esa manera puedes realizar las tareas más rápido y sin interrupción.
9. ¿Por qué dejó su último trabajo?

No use esto como una oportunidad para hablar mal de tu antiguo empleador o empresa. Eso pondrá alerta al entrevistador en cuanto entre en contacto con tus referencias.

TIP: sé sincero y honesto. No te enfoques en lo negativo. En su lugar, detalla todo lo que aprendiste de tu empleo anterior o cómo fue que la experiencia te ayudó a crecer. Sin embargo, la razón por la que te fuiste, fue que había llegado el momento de explorar nuevas oportunidades y salir de tu zona de confort.

 

10. ¿Cuáles son tus pretensiones económicas?

Esta pregunta puede hacer que ambas partes se sientan incómodas. Además, el entrevistador no tiene permitido negociar o discutir tu salario. La finalidad de esta pregunta es saber si  la empresa puede costearte .

Cómo responder: Investiga y deduce cuál es el salario en la industria y mercado en el que te desenvuelves.

Cuando respondas a cualquiera de las preguntas anteriores, se tú mismo y no trates de ser algo que no eres. Si una entrevista no va tan bien como esperabas, tal vez significa que no es para ti.

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